2015年内蒙古残疾人就业管理中心党支部党建工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强党员干部队伍建设，加强“四型”党组织创建工作，在开展“三严三实”专题教育活动中，进一步加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实转变工作作风，为进一步促进全区残疾人就业工作做出应有的贡献。
一、认真履行“三严三实”进一步统一党员干部思想和行动
认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题，按照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，教育引导党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，不断提升党员干部业务工作能力和综合素质。
二、巩固扩大教育实践活动成果 做好制度措施贯彻执行工作
（一）坚持作风建设长效机制。认真落实党员干部联系和服务群众的有关规定，党员领导干部带头改进作风，深入基层开展调研，扎实推进支部作风建设，同时加大教育实践活动中修订和新制定的18项制度措施的执行力度，建立作风建设长效机制，继续巩固和扩大教育实践活动成果。
（二）加强纪律作风建设。一是切实严明政治纪律。教育引导全体党员干部牢固树立社会主义核心价值观，在思想上、组织上、行动上同党中央保持高度一致。二是切实严明组织纪律。认真贯彻落实中央和自治区党委颁布的各项规章制度，切实做到政令畅通、令行禁止，严格执行中央八项规定和自治区党委28项具体规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）进一步做好残疾人就业服务工作。在自治区残联机关党委的领导下，加大“三亮三提三比三评三创”制度落实力度，积极组织开展“市级文明机关”创建活动。同时，结合职业道德教育和岗位技能练兵，以“提升服务能力、提升服务效率、提升服务水平”为目标，积极组织开展“党员示范岗”创建活动，着力营造高效、便捷、优质的服务环境，争创“残疾人满意窗口服务单位”。
三、积极推进“四型党组织”建设
（一）认真贯彻执行党支部“三会一课”制度，推进学习型党支部建设。党支部委员会、支部党员大会每季度召开一次，党员民主生活会每半年召开一次，每两周组织党员干部集中学习一次，党课每年不少于二次。按照自治区残联机关党委要求，党员领导干部积极参加自治区党委举办的领导干部双休日讲座和自治区残联机关党委中心组学习。平时，要及时了解和掌握党员干部的思想动态，为他们排忧解难。要坚持政治理论学习与业务工作相结合，把学习成果转化为推动工作的方法和措施。
（二）以千方百计促进残疾人就业增收为宗旨，推进服务型党支部建设。以全区残疾人就业和职业培训实名制统计管理系统中未就业残疾人为重点，指导全区各级残疾人就业服务机构通过多种形式促进残疾人就业。按照中国残联的要求，指导完成全区残疾人就业服务机构规范化建设工作。针对残疾人就业方面存在的突出问题，加大基层调研工作力度，创新调研方式方法，党员领导干部全年深入基层不少于30天。
（三）以“五级示范抓引领”活动为契机，推进创新型党支部建设。按照《关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的指导意见》（内直党工通字〔2014〕45号）文件精神，与海东路八一社区结对共建，组织好在职党员到社区报到为群众服务工作，按照“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的要求，围绕宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决问题、参加志愿服务、促进社区和谐六个方面开展工作，充分发挥党员干部带头引领和先锋模范作用。
（四）厉行节约、反对浪费，推进廉洁型党支部建设。认真贯彻落实《自治区纪委关于加强廉政风险防控的实施意见》及廉洁自律各项规定，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行党支部主体责任和党员领导干部“一岗双责”责任制，不断加强党风、党纪、廉政法规、廉洁自律教育和警示教育。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《内蒙古自治区本级党政机关公务接待管理办法》等有关规定，加强财务制度管理，严格“三公”经费预算执行，从制度上确保“三公”经费支出合理、合法、合规，大力倡导勤俭节约、反对浪费的良好风气。
四、进一步抓好党务公开和“晋位升级”工作
充分发挥党员在党内生活中的主体作用，进一步强化党内基层民主议事决策机制。支部在研究讨论重大事项、做出重大决策时，广泛征求党员干部和基层群众的意见和建议，切实增强组织功能，激发组织活力和创造力。在自治区残联机关党委的领导下，结合中心支部实际，坚持夯实基础、规范设置的原则，继续抓好“晋位升级”工作，切实增强组织功能，激发组织活力和创造力。
五、加强人文关怀 抓好精神文明建设
加强人文关怀，做好心理疏导，凝聚力量、化解矛盾，引导党员干部做职业道德、社会公德、家庭美德的引领者和示范者。加大党建工作经费保障力度，不断丰富党员干部文化体育生活，每年组织室内、室外文化体育活动各一次，为职工体检一次，营造积极向上、团结和谐的良好氛围，、以“四个全面”和“中国梦”为引领，在加快推进残疾人小康进程的新征程中，营造积极向上、团结和谐，爱岗敬业的良好氛围，努力建设和谐文明支部和文明单位。
2015年4月